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Saeb recebe primeiros aprovados do programa Primeiro Emprego
Publicado em qui, 16/02/2017 - 17:58 por Ascom/SEC
Palavras-chave:
Foto: Ascom/Saeb
Rodrigo Ferreira, 19 anos, optou por fazer um curso técnico e conseguiu um trabalho logo após terminar o ensino médio. Thaísa Viana, 19, acredita que o seu ingresso no mercado de trabalho vai possibilitar ela entrar em uma faculdade. Humberto Vieira, 19, vai usar a renda do seu novo emprego para ajudar a pagar a universidade de administração que está cursando. Os três jovens tiveram a oportunidade de melhorar a vida, depois que ingressaram no mercado de trabalho através do programa Primeiro Emprego, do Governo Estadual, que vai beneficiar nove mil estudantes oriundos da Rede Estadual de Educação Profissional.
Rodrigo, Thaísa e Humberto começaram a trabalhar essa semana na Secretaria da Administração (Saeb). Até o final do ano, um total de 4.500 jovens oriundos da Rede Educação Profissional vai ingressar no Estado dentro do projeto Primeiro Emprego. Em 2018, outros 4.500 estudantes que concluíram o ensino profissional vão ter a oportunidade de conquistar o primeiro trabalho formal de suas vidas.
As secretarias de Estado e outros órgãos vão absorver jovens da Rede de Ensino Profissional. Na Saeb, os primeiros candidatos começaram a trabalhar no Planserv e em unidades da Rede SAC, no interior e na capital. Humberto Vieira conseguiu sua vaga no Posto SAC de Eunápolis, cidade do sul do Estado onde reside. Ele já está frequentando o curso de uma faculdade de administração e destacou a importância do programa Primeiro emprego para sua vida profissional. “O programa vai me proporcionar um crescimento profissional, além do salário me ajudar a pagar a faculdade”, destacou o estudante.
Ex-aluna do Centro Territorial De Educação Profissional Da Costa Do Descobrimento, situado em Eunápolis, Thaísa disse que o emprego vai permitir que ela faça o vestibular e ingresse numa universidade. “Estou muito feliz, vou poder concretizar meu sonho de cursar a faculdade”, revelou. Já Rodrigo, que concluiu o curso de eletrotécnica na Rede Estadual de Educação Profissional, começou a trabalhar no setor de manutenção do SAC. Ele pretende fazer um curso superior de engenharia elétrica.
Na avaliação do Governador Rui Costa, o programa vai contribuir para melhoraria das escolas estaduais, além de funcionar como um incentivo para os jovens que buscam uma oportunidade no mercado de trabalho. “O programa é um estímulo para melhorar a qualidade das nossas escolas e para a juventude que busca uma oportunidade, para que ela possa se destacar pelo seu talento, pela sua dedicação, não por favores ou indicações de políticos. Será pelo esforço pessoal de cada jovem que eles vão entrar e permanecer no mercado de trabalho, a partir deste primeiro contato, desta primeira experiência”, analisou o governador.
Setor Privado
Além do setor público, mais de 80 empresas privadas também já manifestaram interesse em participar do programa. O vice-presidente da Bridgestone, Damian Seltzer, destacou que a oportunidade pode se tornar uma carreira. “Para nós, ter o primeiro emprego é um começo do que pode ser uma carreira de longo prazo. Esta é a nossa mentalidade. Assim como começamos com este programa, nossa esperança é que muitos desses jovens possam continuar trabalhando na Bridgestone por muito tempo”.
Além do setor público, mais de 80 empresas privadas também já manifestaram interesse em participar do programa. O vice-presidente da Bridgestone, Damian Seltzer, destacou que a oportunidade pode se tornar uma carreira. “Para nós, ter o primeiro emprego é um começo do que pode ser uma carreira de longo prazo. Esta é a nossa mentalidade. Assim como começamos com este programa, nossa esperança é que muitos desses jovens possam continuar trabalhando na Bridgestone por muito tempo”.
Direitos garantidos
Ao conquistar a vaga, intermediada pela Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre), os egressos terão carteira de trabalho assinada e todos os direitos garantidos. O contrato tem duração de 24 meses no Estado, já as empresas particulares têm a prerrogativa de definir se haverá a continuidade do contrato. A remuneração nas instituições privadas é a partir de um salário mínimo, já nos órgãos estaduais, o contemplado terá salário mínimo, plano de saúde (Planserv) e vale transporte. Quando convocados, candidatos precisam apresentar carteira de trabalho, identidade e CPF, estejam em dia com a justiça eleitoral e, no caso dos homens, com o alistamento militar.
Ao conquistar a vaga, intermediada pela Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (Setre), os egressos terão carteira de trabalho assinada e todos os direitos garantidos. O contrato tem duração de 24 meses no Estado, já as empresas particulares têm a prerrogativa de definir se haverá a continuidade do contrato. A remuneração nas instituições privadas é a partir de um salário mínimo, já nos órgãos estaduais, o contemplado terá salário mínimo, plano de saúde (Planserv) e vale transporte. Quando convocados, candidatos precisam apresentar carteira de trabalho, identidade e CPF, estejam em dia com a justiça eleitoral e, no caso dos homens, com o alistamento militar.
Fonte: Ascom/Saeb
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